Cuenta de ahorro o de nómina: ¿cuál es mejor para ahorrar?

Es mucho más probable haber escuchado sobre una cuenta de nómina que una cuenta de ahorro, pero muy usual que se utilicen como instrumentos para generar un fondo de emergencias.

Sin embargo, cada cuenta se adapta a necesidades diferentes del cliente y por ello es mejor conocer sus características principales y las diferencias que hay entre una y otra.

Cuenta de ahorro

Es una herramienta de administración de dinero a largo plazo; es posible depositar cantidades de dinero para ir acumulando ahorros.

Ventajas de una cuenta de ahorro

• Permite depositar en forma periódica.
• Se puede disponer de dinero cuando sea necesario.
• Es fácil de obtener.
• Se entrega liquidez inmediata.

Desventajas de una cuenta de ahorro

• Cálculo y aumento de interés por mes.
• Cobro de comisiones.
• Pocas ganancias.
• Se requiere mantener un monto mínimo.

Cuenta de nómina

Es una herramienta para que una empresa pueda depositar a sus empleados su sueldo, ya sea quincenal o mensualmente.

Ventajas de una cuenta de nómina

• Se puede acceder al sueldo de manera rápida.
• No cobran comisiones por apertura.
• No requiere un monto mínimo.
• Permite realizar transferencias o pago de servicios.
• Se puede utilizar como forma de pago en diversos establecimientos.

Desventajas de una cuenta de nómina

• Recibir depósitos en efectivo mayores a 15 mil pesos al mes, conlleva una declaración de impuestos ante el SAT.
• Utilizarla como forma de pago en distintos establecimientos, se expone a robo de información de la cuenta o robo de los recursos disponibles por clonación.
• No es recomendable como para la administración de ahorros.

Ahora que sabes las diferencias, ventajas y desventajas. Elige la que mejor se adapta a tus necesidades.

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