Sheinbaum discutirá jornada laboral de 40 horas en 2025

Durante la conferencia "La Mañanera del Pueblo" de este martes, la presidenta Claudia Sheinbaum destacó los avances en la iniciativa que busca implementar una jornada laboral de 40 horas semanales, una de sus promesas de campaña.

La mandataria señaló que esta propuesta será debatida en 2025 en mesas de trabajo lideradas por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, avanzando de forma gradual y sectorizada.

Sheinbaum recordó que este compromiso formó parte de sus 100 promesas de gobierno, asegurando que su implementación será escalonada.

"En algunos sectores ya se cumple, y en otros analizaremos cómo aplicarlo. Lo importante es que hay un camino claro", afirmó.

Por su parte, Ricardo Monreal, presidente de la Junta de Coordinación Política, mencionó que los diálogos sobre la propuesta han avanzado en la Comisión del Trabajo, pero destacó la necesidad de alcanzar consensos con los sectores económicos para determinar su viabilidad y aplicación gradual.

En el Congreso, el diputado Manuel Vázquez Arellano, de Morena, presentó una nueva iniciativa para la reducción de la jornada laboral. Esta se suma a tres propuestas previas en la misma materia y responde a demandas históricas de trabajadores, organizaciones y colectivos.

Vázquez subrayó que el objetivo es establecer una jornada de cinco días laborales y dos días de descanso obligatorio, mejorando la calidad de vida de los trabajadores.

El legislador defendió la medida, argumentando que no causará inflación, como algunos sectores han señalado. "Es urgente que los trabajadores tengan más tiempo para el descanso y sus familias, especialmente quienes dedican largas horas al traslado o dobles turnos", afirmó.

Asimismo, destacó que esta iniciativa busca redistribuir las tareas de cuidado y romper esquemas que asignan exclusivamente estas labores a las mujeres, promoviendo la igualdad de género.

Con estos avances, el gobierno de Sheinbaum y el Congreso apuntan a transformar las condiciones laborales en México, enfocándose en mejorar el bienestar de los trabajadores sin desatender las necesidades económicas del país.

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