Sector privado apoya incremento del 12% al salario mínimo

Integrantes del sector privado dieron el “espaldarazo” al incremento de 12% anunciado para el salario mínimo a partir del 2025, pues con ello habrá mejores condiciones laborales para los mexicanos.

Una estimación del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) señala que con ese aumento se cubrirá el 91% de la “Línea de Bienestar Familiar”.

Francisco Cervantes, líder del CCE, destacó la importancia de compartir la prosperidad y reducir la pobreza laboral en México.

Incluso celebró la "nueva era de desarrollo" que caracteriza este gobierno, en la que se impulsa la mejora de las condiciones laborales y el acceso de los trabajadores a la canasta básica.

El aumento del 12% para el salario mínimo a partir del 1 de enero es resultado del diálogo entre el gobierno, sector patronal y trabajadores, afirmó.

"Hoy celebramos el mínimo histórico en la tasa de desempleo de 2.48%, lo que demuestra la sensibilidad del sector empresarial para distribuir la riqueza nacional", señaló Cervantes. 

El dirigente destacó además que este incremento salarial, en armonía con los trabajadores y gobiernos, es una medida fundamental para mejorar el nivel de vida de los mexicanos.

Además, hizo un reconocimiento a la voluntad del empresariado mexicano, asegurando que este aumento refleja una visión de desarrollo con dimensión social. 

"Los empresarios de México acompañamos este aumento con el consenso de los trabajadores, demostrando que el sector privado también vive nuevos tiempos de visión social", afirmó.

Al respecto, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) dijo que ellos promueven una “nueva cultura salarial”, por la cual esperan que en 2026 dos salarios mínimos puedan sostener a una familia promedio de cuatro integrantes.

“En los últimos años, los acuerdos alcanzados en la Conasami (Comisión Nacional de Salarios Mínimos) han sido resultado de un diálogo tripartito responsable, en el que el sector empresarial ha demostrado su voluntad de contribuir al bienestar de los trabajadores, incluso frente a complejos desafíos económicos”, subrayó.

El incremento que llevará al salario mínimo de $248.93 pesos diarios de 2024 a $278.80 pesos en 2025 “hace que se privilegie el equilibrio entre el aumento salarial y la sostenibilidad de las empresas, especialmente para las micro, pequeñas y medianas, que son la columna vertebral de la economía”.

En la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) alcanzará los $419.88 pesos diarios.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) destacó su compromiso con una nueva cultura salarial, la cual busca que para 2026 dos salarios mínimos puedan cubrir las necesidades de una familia promedio de cuatro integrantes.

"En los últimos años, los acuerdos alcanzados en la Conasami (Comisión Nacional de Salarios Mínimos) han sido fruto de un diálogo tripartito responsable, en el que el sector empresarial ha mostrado su voluntad de contribuir al bienestar de los trabajadores, incluso en contextos económicos desafiantes", explicó.

Asimismo, resaltó que el aumento privilegia el equilibrio entre mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y mantener la sostenibilidad de las empresas, especialmente de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), que constituyen la columna vertebral de la economía.

El incremento al salario mínimo refleja un consenso que busca equilibrar los intereses de los trabajadores y las empresas, marcando un paso más hacia la reducción de la desigualdad y el fortalecimiento del mercado interno, subrayó.

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