¿No Te Pagaron el Aguinaldo? Conoce tus derechos y sanciones

El aguinaldo es una prestación laboral protegida por la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, que debe ser pagada por los empleadores a sus trabajadores.

El plazo para el pago del aguinaldo venció el 20 de diciembre de 2024 y los trabajadores tienen un año para reclamar el pago del aguinaldo si no lo recibieron.

Al no recibir aguinaldo en la fecha límite asociada La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) puede imponer multas que oscilan entre 5,428 y 542,850 pesos por incumplimiento y cada multa puede ser impuesta por cada trabajador afectado.

Por ley, el aguinaldo debe ser de al menos 15 días de salario, el cual es una prestación irrenunciable y no puede ser cambiado por productos o algún otro servicio.

Los trabajadores con menos de un año de antigüedad tienen derecho a recibir una parte proporcional del aguinaldo.

Para interponer una queja ante algún incumplimiento, los trabajadores pueden comunicarse con la Profedet al (800) 911-7877 para recibir orientación gratuita. También pueden denunciar de manera anónima al correo electrónico de la STPS: inspeccionfederal@stps.gob.mx.

Según estadísticas, la mitad de los trabajadores destina el pago del aguinaldo al pago de deudas y un 31% lo usa para ahorrar.

Aunque la población de trabajadores sin acceso a aguinaldo disminuyó, aún hay 14 millones de empleados que carecen de esta prestación y el pago de aguinaldo es el sexto incumplimiento más frecuente identificado en las inspecciones de trabajo.