Brecha salarial, obstáculo para alcanzar equidad de género

Desde el Senado de la República, señalaron que en pleno siglo XXI, la lucha por la igualdad de género aún enfrenta una persistente brecha salarial entre hombres y mujeres que desempeñan las mismas actividades.

Según la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2022, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en tres meses un hombre puede ganas hasta 10 mil 204 pesos más que una mujer, siendo esto “inquietante y merece una atención urgente”, señalo el legislador José Erandi Bermúdez.

Con ello, Bermúdez busca impulsar una iniciativa en el Senado para establecer en el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo que, sin excepción, se establezca una igualdad de condiciones entre hombres y mujeres así como jornadas y condiciones eficientes.

También, señaló que en 2022 el ingreso promedio para las mujeres fue de 19 mil 81 pesos por trimestre, mientras que para los hombres ascendió a 29 mil 285 pesos.

De acuerdo con el Centro de Estudios para el Adelanto de las Mujeres y la Equidad de Género, las mujeres de nuestro país ocupan solo el 28.7 por ciento de los cargos de alta dirección en las empresas importantes del país.

Por último, señaló que alcanzar la igualdad salarial no solo es una causa justa, sino una necesidad urgente para transformar la sociedad en su totalidad.