Instalan mesa de trabajo para semana laboral de 40 horas

Este lunes se instaló la Comisión de Trabajo en materia de días de descanso laboral encaminados en garantizar el descanso de la clase trabajadora y la preservación de la productividad laboral.

Ante las mesas de diálogos se presentaron diputados y representantes parlamentarios de las fuerzas políticas de nuestro país, como representantes patronales de México y representantes del Gobierno Federal.

El consenso ofrecía tres minutos discursivos a cada participante en la mesa de trabajo para exponer puntos y contrapuntos que favorecieran una justa aprobación de la reforma constitucional al artículo 123, designado a las garantías y derechos de los y las trabajadoras del país.

La intervención fue iniciada por el diputado Jorge Romero Herrera, del Partido Acción Nacional y presidente de la Jucopo, quien destaco que todos los partidos políticos y parlamentarios desean apoyar a las clases trabajadoras. Sin embargo, hace falta encontrar una mediación para que el beneficio sea tanto para el empleado como el empleador. Asegurando que la junta buscará un sí seguro siempre y cuando exista equilibrio de beneficios.

Intervenciones

Diputado Sergio Barrera Sepúlveda, de Movimiento Ciudadano, recalcó que existe una deuda histórica con todos los trabajadores del país y que las horas trabajadas en México no se traducen en productividad y competitividad.

Argumento que fue retomado por el diputado morenista Ignacio Mier Velazco, quien primero aseguró que no será fácil modificar ni desmantelar el modelo laboral de manera apresurada, sin embargo, destaca que la necesidad de esta reforma se debe a que México se sostiene de un sistema asimétrico donde el país ostenta ser la economía número 13 del mundo pero la 152 respecto al derecho al descanso. Deseando así se lleve a cabo un modelo consensuado con opinión técnica, jurídica y económica de todos los sectores activos en el proceso laboral, principalmente la de los trabajadores.

Por representativa del Partido del Trabajo, Gerardo Fernández Noroña, estimó que mientras no se cambie el sistema económico no cambiará la desigualdad existente, además de que las jornadas laborales no consideran aspectos como el desplazamiento. Concluyendo que en nuestro país el 70% de la riqueza queda manos en el capital y el 30% en los trabajadores, mientras que en Estados Unidos, que es nuestro país modelo, su realidad es lo contrario a la nuestra.

De las partes patronales, Héctor Tejada Shaar, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur), enunció que no se han presentado las medidas claras frente a las afectaciones que pueden afectar a los empleadores más vulnerables que son las pequeñas y medianas empresas (PyME), causando afectaciones en el empleador, y por ende, en el empleado en materia de menor actividad comercial, menores ingresos fiscales, aumentos de costos para las empresas y reducción en sus márgenes de beneficios.

Por su parte, Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace de la Secretaría de Gobernación, aseveró que México debe seguir la ruta de los países que ha reducido la jornada laboral.

Buscando de esta manera reformar una ley que no ha sido tocada en más de 100 años desde su estipulación, esperando que estos trabajos legislativos encuentren definirse para el primer trimestre del próximo año. 

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