Boom de contrataciones por Tesla se dará en 2025

Los operarios son los que se estarán contratando un año antes de que arranque la operación de la tan esperada gigafactory de Tesla

Por: Brenda Garza

29
Septiembre
2023

El boom de contrataciones derivado de la llegada de Tesla a Nuevo León se dará hasta el 2025.

Y es que, tomando en cuenta que las proyecciones de los expertos es que el proyecto arranque operaciones en 2027, será hasta un par de años previos que comenzarán a darse las primeras contrataciones y el impacto que tendrá es inversión en el mercado laboral del estado y todo el país.

Incluso anticipan que se podría comenzar a enfrentar una alta competencia para retener talento.

El problema no es cuantas personas traen ellos, sino cuantas compañías se ponen alrededor y definitivamente va a haber un movimiento interesante.
Va a ser más fuerte aquí el impacto, no es lo mismo trabajar para una empresa americana (Tesla) que para una de Corea del Sur (Kia).
Tesla tiene un marketing tan fuerte que van a mover muchos mercados, eso hará que muchas compañías tengan que moverse a traerse gente. Desde nuestra perspectiva eso solamente puede ser bueno para el mercado. Va a mover salarios y prestaciones.
Ellos tienen muchos mexicanos trabajando en Austin y estoy seguro que estratégicamente lo hicieron para cuando fueran a venir aquí(México).
Aseguró Javier Torre, Managing Director PageGroup México.

Por su parte, Jorge Guerrero, director PageGroup Zona Norte, señaló que el proceso que seguiría Tesla en sus contrataciones incluiría primero traer a personal de su empresa, para luego seguir con la búsqueda de talento en áreas como recursos humanos y finanzas, y posteriormente los ingenieros.

En tanto que los operarios son los que se estarán contratando un año antes de que arranque la operación de la planta.

Nos han tocado muchísimos arranques de planta y es normal que primero traigan a su gente, y muy pocas empiezan a contratar de cero. El próximo año todavía van a estar sin contratar.
Primero traen a la gente de su propia empresa, posteriormente contratan a gente de recursos humanos y finanzas, posteriormente a todos los ingenieros, gerencias y direcciones y posteriormente la parte operativa (por lo regular un año antes del arranque de la planta). Ese es el ciclo piramidal, entonces es por fases.
Comentó.

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